1. Ken jezelf als werknemer
Jezelf kennen is niet vanzelfsprekend. Bij je eerste job leer jezelf kennen op een andere manier. Het is handig op te weten hoe je reageert in drukke of stressvolle situaties. Leer je sterktes maar ook je valkuilen kennen. Zo kan je jouw talenten het beste inzetten.
2. Leer open communiceren
Open en eerlijk zijn is belangrijk, maar de manier waarop je iets zegt is allesbepalend. Zet je emoties even aan de kant en gebruik vooral je verstand.
3. Ga constructief om met feedback
Feedback aanvaarden is niet altijd eenvoudig, maar we hebben het nodig om te groeien. Ga dus niet meteen in de aanval, maar grijp feedback aan als een kans om te leren. Ook als je zelf feedback geeft, doe je dat het best op een constructieve manier.