Wil je graag weten wat je kan implementeren in je personeelsbeleid voor je team van apothekers en farmaceutisch-technisch assistenten?
Een goed HR-beleid om je team blijvend te motiveren is een hele uitdaging in de apotheeksector. Door het tekort aan apothekers en farmaceutisch-technisch assistenten en de mindset shift bij verschillende generaties is het vaak moeilijk een goede structuur te implementeren die interessant is voor je team en voor je zaak.
Met Farmamatch gaan we voor een personeelsbeleid waarin iedereen meer werkplezier en werkgeluk ervaart. Ook jij als ondernemer krijgt meer rust, meer structuur en meer vrijheid. Enerzijds onderzoeken we waar jij en je team tegenaan lopen, anderzijds waar jouw onderneming behoefte aan heeft. Vervolgens kijken we samen naar passende oplossingen en helpen we bij het implementeren.
Wil je graag weten wat wij voor jouw bedrijf kunnen betekenen?
Een effectief HR-beleid is cruciaal voor het succes van je apotheekzaak. Daarom bieden we 2 unieke pakketten aan om je te helpen bij het optimaliseren van je personeelsbeleid.
Laat het zware werk aan ons over en geef de jaarlijkse feedbackgesprekken uit handen. We starten met een diepte-interview met jou als zaakvoerder en luisteren naar je specifieke uitdagingen en behoeften.
Nadien bespreken we elke medewerker en kijken we waar de sterktes en mogelijke werkpunten liggen.
Vervolgens voeren we met elk teamlid een feedbackgesprek. Daarin peilen we onder meer naar hun ervaringen, verwachtingen en eventuele knelpunten.
Om af te sluiten, bespreken we de uitkomst van de gesprekken, waardoor alle neuzen weer in dezelfde richting staan.
Hier gaan we een stap verder en helpen we je bij het ontwikkelen van een gestructureerd personeelsbeleid. We starten opnieuw met een diepte-interview waarin we kijken naar je behoeftes, het bedrijf en elke medewerker.
Op basis daarvan bieden we deskundig advies over mogelijke verbeteringen in je personeelsbeleid. We geven aan waar de pijnpunten zitten en gaan aan de slag om alles te optimaliseren en te implementeren.
We werken samen met jou aan het opstellen van:
De uitdagingen waar je als zaakvoerder mee te maken hebt, kennen we maar al te goed. Daardoor begrijpen we wat je team nodig heeft om te excelleren.
Onze aanpak is volledig afgestemd op jouw specifieke situatie en behoeften die we achterhalen via de feedbackgesprekken.
We voorzien ondersteuning en begeleiding bij elke stap van het proces, zodat je het HR-beleid voor je team van apothekers en farmaceutisch-technisch assistenten in een oogwenk optimaliseert.
Goesting om je personeelsbeleid te optimaliseren? Neem vandaag nog contact met ons op.
Hi, ik ben Hilde. Een praktijkgerichte coach die steeds paraat staat om naar jou te luisteren en diep te graven naar de behoefte van jou en je onderneming.
Door mijn achtergrond als optometrist en ervaring in de werving en selectie ben ik jouw rechterhand tijdens het proces.
Samen gaan we voor een optimaal HR-beleid waar het hele team van gaat stralen.
Tijd voor een meeting?
We helpen je bij het opzetten van een structurele groeistrategie voor je bedrijf en stimuleren tegelijkertijd het vertrouwen en de verantwoordelijkheid van je team. Het gevolg? Een apotheekzaak waar zowel jij als je team elke dag met plezier werkt.