Montuurvertegenwoordiger Vlaanderen

Voor een internationale speler in de brillenindustrie, zoeken we een Montuurvertegenwoordiger voor Vlaanderen voor drie gerenommeerde montuurmerken. Het gaat om een voltijdse functie waarin je een combinatie van bestaande klantenrelaties en nieuwe prospectie voor je rekening neemt. In deze rol start je met een grondige opleiding, waarbij je zowel meeloopt met een collega als training volgt in binnen- en buitenland. De eerste maanden ligt de nadruk vooral op het onderhouden van bestaande klanten, maar al snel ga je ook actief aan de slag met prospectie. Je plant zelf je agenda en verdeelt je tijd tussen klantbezoeken, het opvolgen van administratie en prospectie. Gemiddeld bezoek je twee tot drie klanten per dag en neem je in rustigere periodes extra tijd om nieuwe opportuniteiten te ontdekken. Je staat er nooit alleen voor: teamwork is een essentieel onderdeel van de job. Leads en ervaringen worden dagelijks gedeeld met collega’s, en samen streef je naar groei en succes. Wie in deze functie wil uitblinken, heeft bij voorkeur al wat ervaring in de optiek- of monturensector en beschikt over een positieve, flexibele ingesteldheid. Je bent oplossingsgericht, betrouwbaar en communicatief sterk. Belangrijk is vooral dat je een echte teamplayer bent die constructieve feedback kan geven en bereid is nieuwe stappen te zetten. Frans spreken is handig, maar zeker geen must. Daar staat een aantrekkelijk pakket tegenover. Je mag rekenen op een vast contract van 38 uur per week, en een royale bonus, die de eerste zes maanden zelfs volledig gegarandeerd wordt. Daarnaast zijn er tal van extralegale voordelen zoals een hybride bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, een iPad en een maandelijkse gsm-vergoeding. Ook parking- en tolgelden worden volledig terugbetaald en je geniet van 25 vakantiedagen. De werkuren zijn duidelijk en flexibel, zonder structureel avond- of weekendwerk, behalve af en toe een koopavond of beurs. Je werkgebied is volledig Vlaanderen, waarbij een centrale woonplaats – ideaal is om vlot de baan op te kunnen zonder dagelijkse files. In het begin word je twee tot drie dagen per week op kantoor verwacht maar na de inwerkperiode is dat nog maar één keer om de twee weken, aangevuld met een teamdag per kwartaal. Dit is de ideale functie voor iemand die houdt van afwisseling, zelfstandig werken en tegelijk deel uitmaken van een hecht team. Je krijgt de kans om een mooi merkportfolio in Vlaanderen verder uit te bouwen en echt impact te maken binnen een bedrijf dat sterk in groei is.